Énoncé de mission

Chez Hyundai Auto Canada, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont le fondement de notre culture organisationnelle. En mettant l'accent sur la DEI, Hyundai Canada participe activement à la concrétisation des cinq valeurs fondamentales de l'entreprise : l'orientation client, la capacité à relever les défis, la coopération comme moteur de collaboration, une culture qui favorise l'épanouissement et le respect des personnes et, enfin, une approche qui encourage la globalité, laquelle reconnaît et honore la diversité de toutes les cultures et de toutes les coutumes.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail qui reflète la diversité de nos communautés canadiennes et, de ce fait, celle de notre clientèle. Nous croyons que les différences doivent être célébrées et vues comme une occasion d'apprendre à mieux nous connaître les uns les autres. Le vécu unique de chaque personne est un atout pour notre culture, nos innovations et notre succès commun. Le lieu de travail de Hyundai Canada respecte les expériences, les idées et les croyances différentes, et constitue un espace où chaque personne peut se sentir libre de se présenter dans toute son authenticité.

De plus, Hyundai Canada applique des méthodes visant à identifier et à éliminer les obstacles qui pourraient compromettre l'inclusion et l'égalité des chances. Grâce à nos politiques d'inclusion, ainsi qu'à nos formations continues et à nos pratiques de recrutement, nous nous engageons à offrir un environnement accueillant et exempt de préjugés pour tout le monde.

Promouvoir les opportunités, outiller les communautés

Hyundai Canada cherche à offrir aux divers fournisseurs des perspectives intéressantes par l'entremise de son programme de diversité des fournisseurs.  

Hyundai Auto Canada Corp. est actuellement un employeur partenaire avec : 

Pour de plus amples informations ou pour nous joindre, veuillez nous écrire à l'adresse suivante : supplierdiversity@hyundaicanada.com

Représentation de la communauté et collaboration

L'un des moyens que nous utilisons pour rassembler les membres de l'équipe est celui de l'engagement civique, que ce soit sous la forme d'un défi à l'échelle de l'entreprise, d'une collecte de fonds indépendante pour un organisme de bienfaisance choisi par le GRE ou pour aider les membres de notre communauté locale à s'épanouir grâce à notre programme de jumelage de dons. C'est avec fierté que nous collaborons avec des organisations locales qui nous aident à rejoindre les communautés sous-représentées et à déployer tout leur potentiel :

Bâtir ensemble : Témoignages de croissance et de réussite

Les membres de notre équipe partagent les expériences vécues au cours de leur carrière chez Hyundai Canada.

Succès et reconnaissance

Nos initiatives en matière de DEI ont mené à des changements significatifs et à de multiples reconnaissances. Nous sommes fiers de voir notre travail et nos efforts salués par des organisations réputées. Voici quelques-uns des prix et des distinctions qui nous ont été décernés au fil des ans et qui attestent de notre culture d'entreprise.

Changer les choses: l'engagement de Hyundai Canada en matière de responsabilité sociale d'entreprise

L'engagement de Hyundai Canada envers le progrès de l'humanité se reflète dans ses initiatives de responsabilité sociale d'entreprise, qui mettent l'accent sur la durabilité et l'engagement communautaire.